Prazo para encerramento das atividades no lixão de Boa Vista é estendido após reunião no MPT

Somente após 60 dias e mediante adoção de diversas medidas, os catadores não poderão mais acessar o local para recolher resíduos sólidos

Em reunião realizada nesta quarta-feira, 23, no Ministério Público do Trabalho em Roraima (MPT 11ª Região), chegou-se a um consenso com relação aos pontos que vinham sendo discutidos desde o anúncio sobre o encerramento das atividades dos catadores de resíduos sólidos no atual Lixão de Boa Vista, localizado as margens da BR 174 – Sul, após decisão da prefeitura do município.

Imprimir

CERR e EMHUR estão proibidas de demitir empregados concursados sem motivação

Decisão é da Justiça Trabalhista, atendendo a pedido do MPT, sob pena de pagamento de multa

A 2ª Vara do Trabalho de Boa Vista acatou os pedidos liminares do Ministério Público do Trabalho em Roraima (MPT 11ª Região) requeridos em duas ações civis públicas distintas, ajuizadas no início deste mês, em face da Companhia Energética de Roraima (CERR) e da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Habitacional do Município de Boa Vista (EMHUR/RR), em razão da dispensa imotivada de empregados contratados por meio de concurso público.

Imprimir

Acordo judicial entre MPT e Tapajós Perfumaria proíbe a prática irregular de revista íntima nos funcionários

Com validade para os Estados do Amazonas e Roraima, o acordo também prevê o pagamento de indenização por dano moral coletivo

Nesta terça-feira, 15, o Ministério Público do Trabalho em Roraima (MPT 11ª Região) e a Tapajós Perfumaria LTDA firmaram um acordo judicial perante a 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista, com obrigações que se estendem aos Estados do Amazonas e Roraima.

Imprimir

MPT 11ª Região elege novo procurador-chefe

A procuradora do Trabalho Fabíola Bessa Salmito Lima foi escolhida nesta quarta-feira, 09, em eleição interna, pelo colégio de procuradores, a nova procuradora-chefe do MPT 11ª Região (AM/RR) que a partir de primeiro de outubro comandará a administração do órgão no biênio 2015/2017.

Imprimir

Coca-Cola vai pagar R$ 250 mil por descumprir a cota para contratação de pessoas com deficiência

Acordo judicial firmado entre a empresa e o MPT prevê também a adoção de medidas para regularizar a situação

O Mistério Público do Trabalho no Amazonas (MPT 11ª Região) ajuizou uma ação civil pública em face da Brasil Norte Bebidas Ltda – Coca-Cola Brasil, integrante do Grupo Simões, perante a 7ª Vara do Trabalho de Manaus, na qual foi firmado um acordo judicial em que a empresa se comprometeu a pagar uma indenização a título de dano moral coletivo no valor de R$ 250 mil por não cumprir a cota para contratação de pessoas com deficiência ou reabilitadas.

Imprimir