MPT AM/RR leva debate sobre assédio moral para servidores da Semed
A Procuradora do Trabalho do MPT AM/RR foi convidada para falar sobre assédio moral, assédio sexual e discriminação nas organizações voltada aos gestores públicos municipais.
Mais de 200 servidores da Secretaria Municipal de Educação de Manaus (Semed) participaram, nesta quarta-feira (23/07), de uma palestra sobre o tema "Assédio moral, sexual e discriminação nas organizações e as consequências na saúde mental", ministrada pela Procuradora do Trabalho, Fabíola Bessa Salmito de Almeida, do Ministério Público do Trabalho no Amazonas e Roraima (MPT AM/RR). O evento foi promovido pela Semed e integrou a programação institucional voltada ao bem-estar dos profissionais da rede pública de ensino.
Durante a palestra, a procuradora apresentou conceitos jurídicos e sociais de assédio e discriminação, com exemplos práticos de situações que muitas vezes são naturalizadas nas relações institucionais. A abordagem destacou como essas condutas afetam diretamente o bem-estar psíquico e emocional dos trabalhadores da educação.
“É fundamental reconhecer que o sofrimento no ambiente de trabalho, muitas vezes silencioso, impacta diretamente a saúde mental dos trabalhadores e compromete a qualidade do serviço público. O combate ao assédio e à discriminação deve ser encarado como uma responsabilidade coletiva”, afirmou Fabíola Bessa.
Prevenção e valorização dos trabalhadores
A participação do MPT integrou a programação voltada ao cuidado com os profissionais da rede pública de ensino, promovendo espaço de escuta, conscientização e orientação jurídica. A procuradora ressaltou o papel da atuação preventiva como um dos eixos prioritários do MPT na promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
“A informação e o diálogo são ferramentas fundamentais para a construção de uma cultura institucional baseada no respeito, na ética e na valorização dos trabalhadores. É preciso transformar as relações dentro das organizações para que os profissionais se sintam protegidos, reconhecidos e saudáveis”, completou.
A iniciativa também reforçou a necessidade de que órgãos públicos mantenham canais efetivos de escuta e denúncia, além de implementar políticas internas voltadas à prevenção da violência institucional e à promoção de ambientes inclusivos, éticos e acolhedores. A palestra teve ampla adesão, com participação ativa dos servidores, que compartilharam experiências e tiraram dúvidas.
O MPT lembra que denúncias sobre assédio moral, sexual, discriminação ou outras violações de direitos trabalhistas podem ser feitas de forma anônima e gratuita pelo site: www.mpt.mp.br.
